ডিভিটি স্প্রিং ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানির মালিক হিসাবে, আমার জাপানি কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে দেখার এবং শেখার সুযোগ ছিল, যা আমাকে এর অনন্য আকর্ষণ এবং দক্ষ অপারেশনের গভীর ছাপ দিয়ে রেখেছিল।
জাপানি কর্পোরেট সংস্কৃতি দলগত কাজ এবং সমন্বয়ের উপর খুব জোর দেয়। পরিদর্শনের সময়, আমি অনেক টিম মিটিং এবং আলোচনা দেখেছি যেখানে কর্মীরা একসাথে কাজ করে সমস্যার সমাধান এবং সমাধান খুঁজে বের করার জন্য, কার্যকরভাবে টিমওয়ার্কের শক্তিকে কাজে লাগিয়ে। সহযোগিতার এই চেতনা কেবল দলের মধ্যেই নয়, ব্যক্তি এবং দলের মধ্যেও বিদ্যমান। প্রতিটি কর্মচারীর নিজস্ব দায়িত্ব এবং কাজ রয়েছে, তবে তারা পুরো উত্পাদন প্রক্রিয়াটির মসৃণ অপারেশন নিশ্চিত করতে একসাথে কাজ করতে সক্ষম। আমাদের কোম্পানিতে, স্প্রিং কয়েলিং ডিপার্টমেন্ট বা স্প্রিং গ্রাউন্ডিং ডিপার্টমেন্ট যাই হোক না কেন, টিমওয়ার্ক দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করে।
আমরা, DVT স্প্রিং, তাদের মতো শ্রেষ্ঠত্ব এবং ক্রমাগত উন্নতির উপর জোর দিতে শিখতে পারি। আমি অনেক কর্মচারীকে ক্রমাগত উত্পাদন এবং কাজের পরিপূর্ণতার জন্য চেষ্টা করতে দেখেছি এবং ক্রমাগত দক্ষতা এবং গুণমান উন্নত করার উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে দেখেছি। তারা কেবল তাদের বর্তমান কাজের উপরই ফোকাস করে না, তবে গ্রাহকের চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে মেটাতে কীভাবে কাজের প্রক্রিয়া এবং পণ্যের গুণমান উন্নত করা যায় সে সম্পর্কেও চিন্তা করে। ক্রমাগত উন্নতির এই চেতনা জাপানি পণ্য বিশ্বব্যাপী একটি উচ্চ খ্যাতি অর্জন করেছে।
আমাদের কর্মী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের মূল্যও প্রয়োজন। আমি শিখেছি যে অনেক জাপানি কোম্পানি কর্মীদের ক্রমাগত তাদের দক্ষতা এবং জ্ঞান উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য তাদের বিভিন্ন প্রশিক্ষণ এবং শেখার সুযোগ প্রদান করে। এই বিনিয়োগ শুধুমাত্র কর্মচারীদের ব্যক্তিগত উন্নয়নের জন্যই উপকার করে না বরং সমগ্র কোম্পানির প্রতিযোগিতার ক্ষমতাও বাড়ায়।
এই সফরের মাধ্যমে, আমি টিমওয়ার্ক, শ্রেষ্ঠত্বের সাধনা এবং কর্মচারী উন্নয়নের গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিতে এসেছি। এই ধারণা এবং আত্মা একটি বসন্ত উত্পাদন কোম্পানির অপারেশন এবং উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ রেফারেন্স মান আছে. আমি এই মূল্যবান অভিজ্ঞতাগুলিকে আমার কোম্পানিতে ফিরিয়ে আনব এবং আমাদের কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলকতা এবং পণ্যের গুণমান উন্নত করার জন্য দলের সহযোগিতা এবং কর্মচারী উন্নয়নের জন্য কঠোর পরিশ্রম করব।
পোস্টের সময়: সেপ্টেম্বর-25-2023